Acordamos todos os dias para que a sua empresa seja o melhor lugar para se trabalhar!
Em quase duas décadas de existência, somos hoje referência em consultoria de Recursos Humanos na região sul, realizando serviços de Gestão de Pessoas em todo o território nacional.
O nosso crescimento foi resultado da união de valores, atitudes e muita vontade de crescer, não contamos com a sorte.
Desde a formação da empresa, a direção e seus colaboradores buscam uma filosofia diferenciada para oferecer o melhor de seus serviços em Gestão de Pessoas: Qualidade e Experiência.
Somos uma empresa comprometida com o aprimoramento e desenvolvimento das pessoas e das organizações.
Acreditamos no potencial humano. Acreditamos na experiência de fazer parte de uma empresa. Fazemos isto acontecer!
A psicóloga Carolina Linhares e a Advogada Alexandra Candemil fundam, no mês de outubro, a Candemil & Linhares, uma consultoria empresarial que fornecia serviços em Recursos Humanos e em contencioso trabalhista empresarial, com foco na prevenção de conflitos trabalhistas.
É fundada a Neo Linhares Gestão de Recursos Humanos, indo com seus oito colaboradores para uma nova sede.
A consultoria é adquirida pelo grupo Ondrepsb, passando a se chamar Neo Labor Gestão de Recursos Humanos, sendo responsável pela gestão de pessoas do grupo, além de iniciar suas atividades com clientes públicos e mistos. Também passou a atuar com Terceirização de mão de obra especializada.
Inauguradas as filiais de Itajaí, em Santa Catarina, e Porto Alegre, Rio Grande do Sul.
Atuando com grandes empresas públicas e mistas como a Prefeitura Municipal de Florianópolis (6.000 servidores), a Companhia de Informática do Paraná (1.200 funcionários), Sistema Firjan, RJ e o SEBRAE SC, a Neo Labor contava com 20 colaboradores e se destacava em todo o sul e sudeste do Brasil.
Com nova formação societária, a consultoria se separa do Grupo Ondrepsb, passando a focar em uma prestação de serviços estratégicas, deixando de atuar com terceirização de serviços, assim como não mais operacionalizando vagas operacionais.
Passa a se chamar Neo Pessoas, e tendo como principal serviço a terceirização da Gestão de Pessoas, atuando a distancia com clientes do sul, sudeste e nordeste do Brasil.