As leis trabalhistas exigem formalidades, ao passo que o processo admissional de um colaborador é essencial dentro do ambiente corporativo, de forma a garantir que os aspectos legais e contratuais sejam cumpridos até mesmo nesse período. Por isso, saber o que é admissão deve ser fundamental para garantir uma contratação dentro dos termos da lei, […]

O que é retenção de talentos? Trata-se de um conjunto de estratégias e práticas que as empresas adotam para garantir a permanência de seus melhores profissionais, criando um ambiente de trabalho que incentiva o engajamento, a produtividade e o desenvolvimento.  Na era da Geração Z e dos Millennials, esse conceito ganhou uma nova dimensão, já […]

A inteligência artificial na indústria é um tema bastante atual e disruptivo, já que as IAs estão revolucionando todos os setores. E no RH não seria diferente: tal revolução impacta diretamente o recrutamento e a gestão de pessoas, trazendo uma nova era no gerenciamento de recursos humanos, onde a otimização de processos produtivos e automação […]

A segurança no ambiente de trabalho é uma preocupação constante, e os treinamentos NR são fundamentais para garantir a integridade física e mental dos trabalhadores.  As Normas Regulamentadoras (NRs) estabelecem diretrizes específicas para diversas atividades profissionais, tornando os cursos NR obrigatórios em muitos setores.  Mas quem é responsável pela capacitação: a empresa empregadora ou a […]

É possível mudar o conceito sobre o que é saúde mental? Este tema tem se tornado uma preocupação crescente nas empresas, que agora contam com o respaldo da Lei 14.831, de 2024.  Essa nova regulamentação estabelece o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, uma forma de reconhecer as organizações que se comprometem a criar ambientes […]

O employer branding, ou marca empregadora, é direcionado para as empresas que buscam se destacar no mercado de trabalho em 2025.  Trata-se de construir e comunicar uma imagem positiva sobre a empresa como local de trabalho, atraindo profissionais qualificados e aumentando a retenção de talentos. Além de ser uma técnica refinada, é uma estratégia indispensável […]