Desenvolvemos treinamentos personalizados de acordo com a demanda, que pode ser identificada pelo próprio cliente, ou identificada pela consultoria, através da LNT (Levantamento da Necessidade de Treinamento).
Acreditamos que os treinamentos devem ter continuidade e devem ter seus resultados avaliados para que o trabalho seja feito de forma eficaz.
Para isso, disponibilizamos treinamentos contínuos que trabalham teoria e prática, podendo os participantes aplicar os conhecimentos adquiridos no seu dia a dia e avaliar o retorno, juntamente com a consultoria.
Visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa.
Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, objetivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papéis vividos na empresa, na família e na sociedade.
Objetiva a capacitação das pessoas na sua autorrealização, pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida.
O Coaching de Performance é uma metodologia com resultados tangíveis e mensuráveis, e normalmente implementado em equipes de vendas e serviços. O Retorno sobre o Investimento (ROI) de um projeto desses reflete no desempenho a curto prazo, normalmente em 3 ou 6 meses.
Desenvolvemos e aplicamos o conteúdo do seu evento de forma criativa, dinâmica e consistente:
Jogos Corporativos;
Jogos vivenciais interativos e desafiadores;
Treinamentos Outdoor;
Desafios Inteligentes ao ar livre;
Encontros motivacionais para desenvolvimento de trabalho em equipe;
Palestras;
Workshops;
Seminários e Convenções;
Temas atuais com abordagens inovadoras;
Desenvolvimento de Liderança;
Programas de imersão de alto impacto;
Meeting;
Eventos de Negócios e Festas Corporativas;
Integração e rede de relacionamento com stakeholders.
A Gestão de Recursos Humanos da NEO PESSOAS ajuda a sua empresa a ter sucesso através da potencialização do Capital Intelectual. O investimento em tercerização da Gestão de Recursos Humanos proporciona muitos benefícios para sua empresa:
Conquista de mais espaço no mercado
Aumento de percentuais significativos nos lucros
Diminuição segnificativa do absenteísmo e rotatividade
Maior coerência entre ações e os valores organizacionais
Entre em contato e solicite uma proposta para conhecer nossos planos