Uma estratégia essencial para qualquer empresa se tornar relevante e atraente para o mercado. Poderíamos resumir assim o significado corporativo do Employee Value Proposition (EVP). Se bem desenvolvida, esta Proposta de Valor ao Colaborador gera ganhos interessantíssimos para o negócio, como, por exemplo, o aumento de até 75% na competitividade e
EVP (Employee Value Proposition), ou proposta de valor ao colaborador, consiste em táticas para gerar valor para o colaborador e para organização; ou seja, o valor que as pessoas podem esperar receber da empresa, bem como o valor que se espera que eles contribuam. É uma proposta que deve comunicar, de maneira clara, quais são os benefícios (financeiros
Cultura organizacional, é o conceito que define quais são as crenças, os hábitos, comportamentos esperados, as políticas adotadas, os valores éticos e os valores morais de uma empresa. Quando bem definida e incorporada, ela é uma excelente aliada para aumentar a confiança (e o faturamento) de um negócio. Gestão, por sua vez, são os processos administrat
Com as transformações ocorridas nos últimos anos no mercado de trabalho mundial, muitos colaboradores passam mais tempo se relacionando com seus colegas de trabalho do que com seus familiares, e o ambiente empresarial se tornou uma espécie de segunda casa para essas pessoas. Justamente por isso, hoje existe uma conexão muito mais profunda entre pessoas e empr
Uma empresa é formada por pessoas, e pessoas precisam de cuidados e de desenvolvimento contínuo. A gestão de pessoas com o foco no capital humano é uma excelente estratégia para alavancar o seu negócio. Os eventos corporativos são uma forma de investir no capital humano da sua organização, e é cada vez mais evidente que eles influenciam diretamente na image
Pesquisas apontam o quanto essa relação é intrínseca e estratégica. A palavra pertencente vem do latim pertĭnēre, de “per” que significa “completamente” e de “tenere” que significa “ter, possuir” ou “ser propriedade de”. A best seller norte americana Brené Brown afirma que senso de pertencimento é "a necessidade humana inata de fazer part
