Uma estratégia essencial para qualquer empresa se tornar relevante e atraente para o mercado. Poderíamos resumir assim o significado corporativo do Employee Value Proposition (EVP). Se bem desenvolvida, esta Proposta de Valor ao Colaborador gera ganhos interessantíssimos para o negócio, como, por exemplo, o aumento de até 75% na competitividade e
EVP (Employee Value Proposition), ou proposta de valor ao colaborador, consiste em táticas para gerar valor para o colaborador e para organização; ou seja, o valor que as pessoas podem esperar receber da empresa, bem como o valor que se espera que eles contribuam. É uma proposta que deve comunicar, de maneira clara, quais são os benefícios (financeiros
Se a sua empresa quer ter mais competitividade no mercado, você precisa definir como se posicionar e se diferenciar. E isso tem tudo a ver com cultura, por um motivo muito simples: Empresas são formadas por pessoas, e pessoas ajudam a formar a cultura corporativa. Cultura organizacional, basicamente, é o conceito que define como uma empresa gerencia seu ne
Uma empresa é formada por pessoas, e pessoas precisam de cuidados e de desenvolvimento contínuo. A gestão de pessoas com o foco no capital humano é uma excelente estratégia para alavancar o seu negócio. Os eventos corporativos são uma forma de investir no capital humano da sua organização, e é cada vez mais evidente que eles influenciam diretamente na image
Todos os chefes possuem posição hierárquica de liderança, mas nem todos os líderes ocupam esses cargos formalmente. Ambas as palavras podem ter significados parecidos no dicionário, mas, no ambiente organizacional, as características são distintas. Você sabe a diferença? Quem é um chefe? O termo “chefe” foi utilizado para designar um profissional que po