recursos humanos

Desenvolvimento

Como os eventos corporativos ajudam no desenvolvimento da sua equipe?

Uma empresa é formada por pessoas, e pessoas precisam de cuidados e de desenvolvimento contínuo. A gestão de pessoas com o foco no capital humano é uma excelente estratégia para alavancar o seu negócio. Os eventos corporativos são uma forma de investir no capital humano da sua organização, e é cada vez mais evidente que eles influenciam diretamente na image

Gestão de Pessoas , Recursos Humanos

Cultura Organizacional – Entenda sua importância para a formação de equipes de alto rendimento!

Um fato inegável é que as pessoas são as grandes responsáveis pelo sucesso ou fracasso de uma organização. Colaboradores, líderes e parceiros trabalhando juntos por um mesmo objetivo, é este o grande segredo para se chegar ao topo. Uma empresa funciona como uma orquestra, que para chegar ao som mais perfeito, necessita de todos os membros e partes da organiza

Atração e Retenção , Gestão de Pessoas

Chefe x Líder: Você sabe a diferença entre eles?

Todos os chefes possuem posição hierárquica de liderança, mas nem todos os líderes ocupam esses cargos formalmente. Ambas as palavras podem ter significados parecidos no dicionário, mas, no ambiente organizacional, as características são distintas. Você sabe a diferença? Quem é um chefe? O termo “chefe” foi utilizado para designar um profissional que po

Atração e Retenção

Pertencimento e cultura organizacional: relação é intrínseca e estratégica

Pesquisas apontam o quanto essa relação é intrínseca e estratégica. A palavra pertencente vem do latim pertĭnēre, de “per” que significa “completamente” e de “tenere” que significa “ter, possuir” ou “ser propriedade de”. A best seller norte americana Brené Brown afirma que senso de pertencimento é "a necessidade humana inata de fazer part

  • 1
  • 2