retenção de talentos

Gestão de Pessoas

Como fazer uma boa gestão estratégica de pessoas

No atual cenário, muitas empresas precisaram repensar o seu quadro de pessoal e reorganizar sua estrutura de cargos, para ampliar a atuação dos profissionais (agregando funções, conhecimentos e competências em poucos cargos). Isso pode parecer simples. Mas não é! É preciso o domínio de práticas de gestão estratégica de pessoas, para que essa mudança n�

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