Em resumo: O chefe exerce autoridade pelo cargo: dá ordens, cobra resultados e centraliza decisões. O líder conquista a equipe pelo exemplo: orienta, desenvolve pessoas, compartilha decisões e responde pelos resultados do grupo. Uma mesma pessoa pode ocupar um cargo de chefia e agir como líder. Todos os chefes possuem posição hierárquica de liderança, mas […]

Pesquisas apontam o quanto essa relação é intrínseca e estratégica. A palavra pertencente vem do latim pertĭnēre, de “per” que significa “completamente” e de “tenere” que significa “ter, possuir” ou “ser propriedade de”. A best seller norte americana Brené Brown afirma que senso de pertencimento é “a necessidade humana inata de fazer parte de algo […]

Na sua opinião, qual é o fator determinante para o sucesso de uma empresa? Vários fatores podem ter passado em sua mente, como: uma boa liderança, setor de finanças bem estruturado, organização, trabalho em equipe, serviço ou produtos de qualidade. De fato, todos esses quesitos são muito importantes para o sucesso de uma empresa, mas […]

É preciso o domínio de práticas de gestão estratégica de pessoas para que uma mudança no quadro pessoal da empresa não se torne um processo de “tapa buracos”.