Eventos corporativos
Os eventos corporativos colaboram para a criação de um clima de trabalho muito mais fluido e harmônico, uma vez que ao promover um espaço de desenvolvimento e troca de experiências, fica claro para a equipe que a liderança de fato se preocupa com cada colaborador.Os eventos corporativos são encontros de funcionários e/ou clientes e têm como objetivo incentivar a equipe de uma empresa a aumentar a produtividade e se comprometer com o trabalho. Já para clientes ou parceiros, o intuito é levar mais conhecimento sobre a empresa e estreitar os laços, fortalecendo a parceria e a confiança.Dessa forma, estes eventos são uma maneira de quebrar a rotina da empresa, gerar interação, reter conhecimento e criar uma aproximação maior.Investir em eventos corporativos significa que você terá parceiros muito mais felizes, e nós já sabemos que trabalhadores motivados e felizes são muito mais produtivos. Isto impacta no produto final que você entrega, na satisfação do cliente, e na qualidade de vida do seu time.Os eventos corporativos podem até mesmo aumentar a retenção de talentos de uma organização. Todo colaborador deseja construir sua carreira em uma empresa que invista em desenvolvimento contínuo e valorize sua satisfação pessoal e profissional. Uma empresa que valoriza o capital humano é uma empresa de sucesso!Tipos de evento corporativo
Os eventos corporativos podem ser de vários tipos e variam de acordo com o propósito e os ideais da empresa. A confraternização é um dos mais tradicionais e realizados! Em tempos de pandemia, onde o trabalho remoto tem sido uma realidade cada vez mais frequente, as confraternizações on-line são as queridinhas das organizações.Cada vez mais a internet tem sido a ponte que liga pessoas de diferentes partes do mundo. A startup Even3 pesquisou mais de 34 mil eventos realizados em 2020 em sua plataforma, e verificou crescimento no número de ativações de cerca de 300%. O Youtube liderou a preferência entre as plataformas de streaming.A interação entre as pessoas em tempos de isolamento social é uma necessidade cada vez mais real. Os jogos on-line, por exemplo, são uma forma de reunir o time e manter os laços fortes de maneira segura. Durante a quarentena, popularizaram-se diversos jogos como Amoung Us e Gartic.Dica: Para essas comemorações ficarem completas, não podem faltar as famosas “comidinhas”.Defina em quais eventos serão enviados os mimos e o que será enviado. Em outros casos, para economizar com logística, o colaborador pode receber um vale para comprar o que preferir para o momento de comemoração. Importante é não perder o espírito e manter a equipe unida.Plataformas como o Google Meet e o Zoom se tornaram grandes aliadas nesse processo! A tecnologia agora é a ponte que tem unido equipes do mundo todo.As palestras, workshops e seminários também são muito utilizados pelas corporações que querem garantir a troca de experiências e o desenvolvimento contínuo da equipe!Alguns outros exemplos de eventos corporativos são:- Congressos;
- Seminários;
- Conferências;
- Convenções;
- Mesas-Redondas;
- Simpósios;
- Roadshows;
- Bootcamp;
- Feiras;
- Treinamentos ou Cursos;
- Fóruns.
Os eventos corporativos fortalecem o employer branding do seu negócio!
Certamente você já ouviu falar em employer branding.Employer branding, em tradução livre, significa, marca empregadora. Uma marca empregadora é aquela que passa uma visão positiva para o mercado e para seus colaboradores.Através da realização dos eventos corporativos a empresa pode se fortalecer enquanto marca empregadora e reforçar para sua equipe e para possíveis futuros colaboradores, o quanto é engajada e comprometida com o desenvolvimento do time. Afinal, um profissional qualificado, ao decidir os rumos de sua carreira irá avaliar a imagem que a empresa tem no mercado, a opinião que os colaboradores têm em relação ao ambiente de trabalho, e darão prioridade para aquelas organizações que se mostram comprometidas com o crescimento do time como um todo.Empresas que investem em eventos corporativos reconhecem a importância do lifelong learning.Lifelong Learning
O conceito de lifelong learning significa, aprendizado ao longo da vida, ou aprendizado contínuo. Na prática, isto significa que o conhecimento deve ser buscado sempre, e não apenas durante um período de tempo pré-estabelecido (graduação, cursos, mestrados). Isto vale tanto para a vida pessoal quanto profissional.Um profissional deve buscar evoluir sempre, e é também dever da organização estimular esta prática em sua equipe.Através dos eventos corporativos, como workshops, palestras, seminários, encontros para desenvolvimento do time, por exemplo, a empresa pode estimular o desenvolvimento contínuo do time, e colher os benefícios de tais ações.Alguns benefícios do lifelong learning são:- Domínio de novas habilidades e tecnologias;
- Ampliação de Networking;
- Desenvolvimento de soft skills;
- Equipes mais engajadas;
- Trabalho em grupo mais harmonioso.
Garanta o desenvolvimento da sua equipe!
Aqui, na NEO PESSOAS, nós acreditamos que o desenvolvimento contínuo através dos eventos corporativos é uma excelente estratégia. Desenvolvemos e aplicamos o conteúdo do seu evento de forma criativa, dinâmica e consistente. Por aqui nós oferecemos a você:- Jogos Corporativos;
- Jogos vivenciais interativos e desafiadores;
- Treinamentos Outdoor;
- Desafios Inteligentes ao ar livre;
- Encontros motivacionais para desenvolvimento de trabalho em equipe;
- Palestras;
- Workshops;
- Seminários e Convenções;
- Temas atuais com abordagens inovadoras;
- Desenvolvimento de Liderança;
- Programas de imersão de alto impacto;
- Meeting;
- Eventos de Negócios e Festas Corporativas;
- Integração e rede de relacionamento com stakeholders.
Precisa de apoio com isso na sua empresa? A Neo Pessoas atua com Treinamento e Desenvolvimento e outras soluções de gestão de pessoas, com mais de 25 anos de experiência e mais de 600 clientes atendidos. Fale com um especialista.
